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做孩子的充電樁與加油站！宇虹顏料這場家庭教育課太暖心
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發(fā)布時間:
2026.07.27
概要
為進一步關懷職工家庭成長、助力職工平衡工作與生活、樹立科學家庭教育理念，營造和睦向善、積極奮進的企業(yè)氛圍，7月27日，宇虹顏料股份有限公司召開全體職工大會，特邀德州市關工委五老志愿者周相國老師開展家庭教育專題講座，為全體職工帶來一場干貨滿滿、溫暖走心的成長課堂。
會議伊始，公司黨支部書記、董事長、關工委主任陳都方，分享了四項近期在公司金博士分享群發(fā)起全員研討的核心話題。該系列話題專為本次職工大會家庭教育授課前置籌備，聚焦成長認知、幸福真諦與家庭家風，為整場講座鋪墊溫暖基調(diào)，引發(fā)全員深度思考，充分彰顯了企業(yè)對職工個人成長與家庭幸福的暖心關懷：
? 學習改變認知，認知決定行為，行0為決定人生幸福的高度
? 給更多的人幸福才是自己最大的幸福
? 天下父母心望子成龍望女成鳳，父母為子女創(chuàng)造成龍成鳳的環(huán)境，父母幸福是子女幸福的一部分，子女幸福也是父母幸福的一部分
? 家和萬事興
本次活動特邀德州市關工委優(yōu)秀“五老”志愿者、家庭教育資深講師周相國蒞臨授課，講座主題為《做孩子的充電樁和加油站》。周老師深耕家庭教育與青少年德育工作多年，授課經(jīng)驗豐富、案例真實鮮活。課堂上，他結(jié)合大量真實育人案例，深入淺出拆解科學的家庭教育方法，規(guī)避傳統(tǒng)育兒誤區(qū)，為全體職工帶來了兼具實用性與指導性的家庭教育干貨分享。
做孩子的“充電樁”
講座中，周老師強調(diào)，父母最好的教育，是溫暖的陪伴與真誠的接納。家庭關系的和諧排序，是家庭教育的核心關鍵，夫妻關系為先，親子關系為核，父母與孩子雙向成長為底色。
他重點剖析了家庭教育中的“五大誤區(qū)”：爭吵、攀比、打罵、嘮叨、溺愛。通過真實案例直觀展現(xiàn)了不良教育方式對孩子成長的深遠傷害，提醒全體職工，教育的本質(zhì)是滋養(yǎng)而非束縛。同時，周老師分享了“五實陪伴法”，用眼觀察、用心傾聽、用嘴鼓勵、用身陪伴、真心相待，讓陪伴不流于形式，讓孩子在安全感與幸福感中茁壯成長。
真正的親子陪伴，是放下浮躁、平等共情，和孩子共同生活、共同探索、共同成長，用溫柔且堅定的力量，為孩子心靈充足電量。
做孩子的“加油站”
如果說陪伴是心靈滋養(yǎng)，那么科學賦能就是成長助力。周老師指出，家庭教育不只是呵護陪伴，更要精準培育孩子的綜合素養(yǎng)，為孩子的長遠人生蓄力賦能。
授課中，他詳細解讀了孩子成長必備的四大核心能力：認知專注力、社交共情力、自我管理力、創(chuàng)新創(chuàng)造力。同時引導家長聚焦孩子長遠發(fā)展，著重培養(yǎng)其學習力、思考力、承壓力、執(zhí)行力四大核心素養(yǎng)。摒棄功利化教育思維，尊重孩子成長規(guī)律，因材施教、持續(xù)鼓勵，做孩子成長路上最堅實的后盾，源源不斷為孩子的人生續(xù)航加油。
以家風暖企風，以幸福促發(fā)展
本次講座內(nèi)容貼合生活、案例鮮活、實用性強，有效解決了職工家庭教育中的各類困惑。大家紛紛表示授課干貨滿滿、深受啟發(fā)，對科學育兒、經(jīng)營家庭和自我成長有了全新認知，獲益良多。
講座最后，陳都方董事長對周相國老師的精彩授課表示感謝。他指出，員工的家庭幸福與企業(yè)發(fā)展緊密相連，本次家庭教育講座，是宇虹顏料關工委踐行服務職能、關愛職工家庭的暖心舉措。
長期以來，宇虹顏料關工委深耕職工關懷工作，聚焦職工成長、家風建設，積極搭建共育賦能平臺，用心守護職工家庭幸福。
未來，宇虹顏料關工委將持續(xù)開展家風培育、家庭教育等特色賦能活動，以優(yōu)良家風涵養(yǎng)正向企風，助力職工工作有為、生活幸福，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚暖心力量。
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宇虹顏料是有機顏料行業(yè)品質(zhì)與創(chuàng)新標桿企業(yè)，憑借“持續(xù)創(chuàng)新+定制化服務+穩(wěn)定供貨”的競爭優(yōu)勢，給客戶提供差異化且質(zhì)量穩(wěn)定的產(chǎn)品，幫助客戶提升市場競爭力。
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